По-скольку применение вербальных тестов диагностики по мотивации персонала в несколько раз снижает вероятность не верных результатов и сокращает продолжительность тестирования, оно очень актуально как раз сегодня.
Компьютерные вербальные тесты диагностики по мотивации персонала представляют собой самостоятельный метод высококвалифицированной оценки уровня мотивации, дающий возможность распознать ведущие стремления человека и уровень профессиональных умений. Есть базовые области работы с вербальными тестами диагностики по мотивации персонала различающиеся по трудности обработки, специфике, составности, времени тестирования и достоверности.
К наиболее распостраненным и часто применяемым вербальным тестам диагностики по мотивации персонала можно отнести специальные опросники: М.Рокича-Швартца, Дж.Голланда, УМД. Представленные вербальные тесты диагностики по мотивации персонала дают возможность реализовать моментальную интерпретацию направленности респондента.
|
