По-скольку использование психологических на мотивацию деятельности способов значительно минимизирует риск не правильной интерпретации и снижает продолжительность процедуры, оно крайне востребовано особенно в настоящее время.
Автоматизированные психологические на мотивацию деятельности способы представляют собой эффективный элемент квалифицированной оценки мотивационной сферы, дающий возможность анализировать преобладающие тенденции личности и наличие профессиональных умений. Определены разные сферы работы с психологическими на мотивацию деятельности способами отличные друг от друга по трудности обработки, ориентированности, составности, времени тестирования и техническим характеристикам.
К довольно распостраненным и почти везде используемым психологическим на мотивацию деятельности способам относятся специализированные тесты: М.Рокича-Шварца, Голланда, УМД. Такие психологические на мотивацию деятельности способы могут реализовать экспресс оценку ориентации отвечающего.
|
