По причине того, что применение психологических тестов на мотивацию достижения значительно минимизирует вероятность не правильной интерпретации и снижает общее время диагностики, оно очень необходимо именно сегодня.
Систематизированные психологические тесты на мотивацию достижения - основной элемент профессиональной оценки мотивационной сферы, помогающий распознать скрытые мотивы тестируемого и наличие развития волевых качеств. Существуют базовые направления работы с психологическими тестами на мотивацию достижения имеющие различия по трудности обработки, специализации, организованности, продолжительности опроса и техническим характеристикам.
К широко популярным и постоянно применяемым психологическим тестам на мотивацию достижения можно отнести специально-направленные опросники: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Голланда, УМД. Подобного типа психологические тесты на мотивацию достижения дают возможность осуществить экспресс оценку направленности тестируемого.
|
