По причине того, что использование тестов на мотивацию работников значительно минимизирует вероятность не правильной интерпретации и сокращает общее время измерения, оно сверх актуально как раз в настоящее время.
Систематизированные тесты на мотивацию работников - самостоятельный элемент квалифицированной оценки мотивационной сферы, позволяющий охарактеризовать ведущие интересы человека и наличие развития волевых качеств. Существуют общепризнанные сферы работы с тестами на мотивацию работников отличающиеся друг от друга по количеству вопросов, специализации, организации, временным интервалам и техническим характеристикам.
К широко популярным и почти везде доминирующим тестам на мотивацию работников можно отнести специально-направленные методики: М.Рокича, Голланда, УMД. Такого типа тесты на мотивацию работников могут провести экспресс оценку направленности респондента.
|
