В связи с тем, что применение типовых на мотивацию достижения методов исследования значительно сокращает вероятность ошибок и снижает продолжительность диагностики, оно востребовано сейчас.
Автоматизированные типовые на мотивацию достижения методы исследования представляют собой самостоятельный инструмент профессионального выявления мотивации, позволяющий охарактеризовать ведущие ценностные ориентации человека и наличие профессионализма. Существуют общепризнанные направления работы с типовыми на мотивацию достижения методами исследования отличающиеся друг от друга по шкалам, ориентированности, структуре, времени тестирования и валидности.
К достаточно распостраненным и постоянно доминирующим типовым на мотивацию достижения методам исследования можно отнести узко-специализированные тесты: М.Рокича-Швартца, Д.Голанда, УМД. Представленные типовые на мотивацию достижения методы исследования могут провести экспресс диагностику направленности отвечающего.
|
